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" Per le persone che partecipano ai corsi manageriali dell'Università del
Servizio di Vodafone-Omnitel, la practice simulation di Gemini Europa rappresenta un'ottima occasione di apprendimento, in quanto consente di mettere in pratica, in un ambiente aperto alle sperimentazioni, le principali dinamiche di funzionamento di un'azienda moderna.
I partecipanti, al termine dell'esperienza, hanno una visione completa di come le interazioni fra l'azienda ed il mercato e fra le diverse funzioni aziendali, influiscano sull'andamento del business.

Una composizione eterogenea dei gruppi di lavoro permette a persone con background professionali molto di versi fra di loro di lavorare a stretto contatto per alcuni giorni, scoprendo e comprendendo meglio le logiche e le dinamiche con cui operano i colleghi.
E' sempre molto divertente alla fine di una sessione di practice simulation scoprire che il "tecnico" ed il "commerciale" conoscono più a fondo le logiche di un'azienda nel suo complesso ed il lavoro del collega."


Patrizio Regis
Formazione Manageriale
Vodafone-Omnitel



"La Practice Simulation è sicuramente un programma di formazione ad alto coinvolgimento - ... coffee break e pause pranzo andavano deserte!!!! ...... -, ha stimolato una sana e accanita competizione tra le squadre.
E' tra quei programmi formativi di nuova generazione, non lezione ed azione, ma azione ed azione, l'apprendimento avviene e i partecipanti fanno proprie le conoscenze di come funziona un'organizzazione e giocano con le competenze; confrontandosi tra loro, anticipando gli eventi, cimentandosi nell'analisi e nel problem solving...... e soprattutto cercando di non far fallire la loro creatura.."


Michele Colombo
Responsabile Selezione, Formazione e Sviluppo
Europ Assistance


"La Practice Simulation che ha visto coinvolta la nostra linea manageriale della rete distributiva, ha prodotto risultati immediatamente misurabili: coesione, scambi di esperienza tra i manager appartenenti ad aree diverse, aumento dell'utilizzo delle tecnologie web-based, partecipazione attiva. Sorprendente l'impegno profuso nell'affrontare il compito qualitativo proposto.
E' un'esperienza che credo possa essere utile in diversi momenti della vita di un'azienda."

Massimo Vecchio
Responsabile Selezione e Formazione Financial Advisors
NASCENT SIM S.p.a.


"Il progetto formativo di Practice Simulation, sia quello nazionale che quello In House, rappresenta un momento estremamente efficace per la crescita manageriale delle nostre risorse. In particolar modo, gli obiettivi che persegue e favorisce sono quelli di: visione economica ed allargata dell’azienda, integrazione, problem finding e problem solving, orientamento al risultato. Il tutto accompagnato da un sano e "divertente" senso di competizione"

Dott. Roberto VERONESI
Responsabile Formazione
SEAT – PAGINE GIALLE S.p.A


"L’esperienza fatta con questo nuovo tipo di formazione ha evidenziato e valorizzato quegli aspetti ritenuti da noi importanti: una formazione moderna, fatta in modo da non appesantire il nostro lavoro quotidiano, capace di sviluppare un ottimo spirito di squadra e di velocizzare l’applicazione reale delle strategie acquisite durante il corso. Alla luce dei risultati raggiunti, posso confermare il giudizio positivo sullo strumento e sull’approccio della Gemini Europa. Ritengo fondamentale formare i nostri manager con questi strumenti, in grado di "spingerli" verso un nuovo approccio al lavoro, più professionale, veloce e competente".

Dott. Stanislao ESPOSITO
Agente generale
INA ASSITALIA – Sanremo.


"La capacità di capire il mercato, la concorrenza, analizzare in ogni sua necessità una strategia aziendale, sono gli elementi premianti di questo strumento. Le competenze acquisite con la practice simulation, la facilità di creare un nuovo e più efficiente spirito di squadra sono i risultati immediatamente raggiunti. "

Ermanno DE ANGELIS
SIMEL/CANON - ROMA

 

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Ulteriori Letture

Come funziona la Practice Simulation

E-learning: interattività, tecnologia e contenuti

Business Experience TIM

Un abstract sulla prima edizione del corso "Gestiamo l'azienda"

Gestiamo l’azienda …in classe. “…Come passare dal libro all’azienda”


Lettera della professoressa Saba dell'ITC Fermi di Pontedera

Lettera della professoressa Grazioli dell'ITC Beltrami di Cremona

Come passare dal libro all’azienda: la Finale

La formazione come elemento di crescita

Poca formazione e senza strategie: i limiti delle pmi


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