Practice Simulation: Personalizada

Ejemplo de Escenario: Virtland, año 2006, un país europeo con alrededor de 30 millones de habitantes, a la vanguardia en la net-economy. Con el objetivo de resolver el problema del trafico, llegado a un colapso total, se decide de desarrollar soluciones alternativas. La IMS (Intelligent Mobility System) es una solución posible. Tiene que ver con la efectividad disponibilidad de los vehículos (cuando se tiene necesidad) y de la facilidad para alcanzar los centros de estacionamiento. Es por esto, que en vez de cada uno comprarse el auto, para después usarlo en media menos de una hora al día, muchas personas comparten pocos vehículos usados individualmente, con reservación y self service.
(Este es el escenario del ultimo curso de capacitación profesional personalizado para la SEAT Pagine Gialle).

Destinatarios: empleados con un alto potencial de crecimiento profesional.

Objetivos formativos: adquirir una visión de emprendedor - estratégica. Anticipar las evoluciones del mercado, educar "todos" al cambio. Son necesarias una buena capacidad de decisión, una evaluación de cada contexto, una amplia visión del mercado y de las necesidades del consumidor.

Estructura del curso: el inicio y el Final del curso se hacen "en vivo", con un total de 4 días de aula por grupo. El curso se articula en :
Prueba: 1 Periodo de Decisiones - Starting Situation 0 (sin puntaje).
Calificación Intermedia: 5 Periodos de Decisiones - Starting Situation 1, de los cuales 3 en vivo y 2 a distancia (cada Periodo a distancia tiene una durada de 7 días cada uno).
Final: 5 Periodos de Decisiones en vivo con una durada máxima de 45 minutos por Periodo.

Desde el 1998 SEAT PAGINE GIALLE utiliza la Practice Simulation como metodología estable, en la forma ya descrita. Además, participa con un mínimo de 3 escuadras - de personas recién entradas a trabajar en la empresa, a cada edición del con-Corso di Direzione Aziendale (2 ediciones por año) y al IMC International Management Challenge del 2001.
Cada Practice In-House, cuenta con la participación de un mínimo de 60 empleados.
Los cursos han sido hechos para ejecutivos, vendedores, adeptos comerciales, empleados de la administración, de los recursos humanos, de la división informática, etc. etc.

NUESTRA PROPUESTA

METODOLOGIA

FICHA DEL CURSO TIM