Fino a pochi anni fa, l'ambiente era considerato una risorsa accessibile all'infinito, quindi a costo zero.

Il processo di industrializzazione, sebbene abbia contribuito al benessere del nostro paese - seguendo una politica di gestione che affidava alla tecnica il primato su tutto - ha sovra-sfruttato le risorse naturali e sopravvalutato le sue capacità di contenimento, scaricando rifiuti nel terreno, nelle acque e nell'atmosfera, senza interessarsi delle conseguenze negative per la comunità e sottovalutando altresì il pericolo di una crisi ecologica.

L'esperienza ed una maggiore consapevolezza, scaturita dalla crescita della popolazione e delle attività ed anche dai segnali di sofferenza ricevuti dall'ambiente che ci circonda, hanno fatto si che tutti gli interlocutori prendessero coscienza del fatto che il concetto di sviluppo palesato, legato sostanzialmente a quello di crescita economica, avrebbe causato entro breve tempo il collasso dei sistemi naturali.

A partire dagli anni '80, in seguito a questa avvenuta presa di coscienza e sostenuto dall'assunto che le risorse naturali sono limitate e come tali sono un bene collettivo da salvaguardare, si è diffuso il concetto di "sviluppo sostenibile".

Negli ultimi anni è cresciuta sempre più la cognizione che i temi riguardanti la qualità ed il rispetto dell'ambiente sono di fondamentale importanza nell'ambito della gestione di tutte le organizzazioni, siano esse aziende, enti, società, imprese, pubbliche amministrazioni.

Limitarsi, perciò, al solo rispetto delle leggi del settore di riferimento potrebbe sembrare comodo in un'ottica di breve termine, ma sicuramente non premia per periodi più lunghi.
Si potrebbe pensare che uno sviluppo ecocompatibile possa comportare dei costi aggiuntivi per le organizzazioni, ma, in realtà, vedere solo tali costi per una corretta gestione ambientale, significa avere una visione miope del mercato in cui ci si muove

Un'organizzazione lungimirante ed aperta alle indicazioni provenienti dagli stakeholder, indirizzerà le attività, le strategie e la politica volta al miglioramento delle proprie performance, verso una gestione orientata allo "sviluppo sostenibile" e, conseguentemente, proiettata su lunghi periodi.

Qualità dei servizi e/o dei prodotti offerti, associata allo sviluppo ecocompatibile sono i cardini su cui si deve basare ogni moderna organizzazione.

L'implementazione di un sistema di gestione basato sul rispetto dei requisiti espressi dalle norme UNI EN ISO 9001:2000 (Qualità) e UNI EN ISO 14001:1996 (Ambiente) può aiutare le organizzazioni ad ottenere benefici monitorabili e misurabili nell'ottica del miglioramento continuo delle proprie attività.
L'utilizzo di un Sistema di gestione integrata (PDF) Qualità ed Ambiente permette di ottenere:

" Un controllo più accurato e documentato del rispetto delle leggi vigenti.
" La valutazione e registrazione degli effetti ambientali e dei rischi collegati.
" Ritorno economico (riduzione dei costi) dato da un aumento di efficienza delle risorse impiegate per la gestione dell'organizzazione.
" Maggiori capacità contrattuali ed aumento delle proprie quote di mercato.
" Migliori rapporti con gli stakeholder (sia interni che esterni all'organizzazione).
" Miglioramento continuo delle performance.
" Corretta definizione della struttura organizzativa, dei ruoli, degli obblighi e responsabilità.

La Gemini Europa vi offre la consulenza per l'implementazione di un Sistema di gestione integrato per Qualità, Ambiente e Responsabilità sociale

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